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- Corso Privacy per Responsabili HR -
- OBIETTIVO DEL CORSO -
Il corso approfondirà per i Responsabili del Personale e delle risorse umane, in modo pratico e concreto, tutte le questioni e disposizioni fondamentali della normativa sulla tutela dei dati personali, nell’ambito della gestione del rapporto di lavoro.
- DESTINATARI -
Il corso si rivolge ai Responsabili del Personale e delle risorse umane e a tutti coloro che si occupano di gestire i rapporti con dipendenti e collaboratori.
- DURATA e VERIFICA -
Il corso ha una durata di 8 ore, durante le quali vengono effettuati dei test per verificare il grado di apprendimento e rilasciato un attestato di frequenza e superamento corso.
Viene inoltre distribuita una dispensa a ciascun partecipante sugli argomenti trattati.
Il corso si svolgerà direttamente presso la sede dell’azienda richiedente.
- DOCENTE -
Gianni Montecchio - CISM
Conoscenze specialistiche di Privacy e Sicurezza informatica. Capacità di proporre esempi pratici collegati con la realtà, partendo dalle funzioni ed operazioni teoriche.
- PROGRAMMA DIDATTICO -
Trattamento dei dati del Personale
- Gestione dei Curriculum Vitae
- Gestione dei dati dei dipendenti: rilevazione presenze, informative, conservazione e protezione dei dati, rapporti con il Consulente del Lavoro
- Rapporti con altri Responsabili: Medico del Lavoro, RSPP, Enti di formazione
La riforma dei controlli a distanza: il nuovo art. 4 della Legge n. 300/1970
- Procedure di accordo sindacale o autorizzazione – Rispetto dei principi fondamentali e delle norme del Regolamento UE
Linee guida del Garante per posta elettronica e Internet
- Disciplinare sulle modalità di uso degli strumenti e disciplinare sulle modalità di effettuazione dei controlli
Amministratori di Sistema: misure e accorgimenti prescritti ai titolari dei trattamenti effettuati con strumenti elettronici relativamente alle attribuzioni delle funzioni di AdS
Sistemi di localizzazione dei veicoli nell’ambito del rapporto di lavoro (GPS)
- Finalità ed informative – Autorizzazione o accordo sindacale
Le regole per l’uso dei sistemi di Videosorveglianza – Provvedimento 8 aprile 2010
- L’informativa – Le misure minime di sicurezza – Conservazione delle immagini: durata – Sistemi integrati di videosorveglianza
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e-cons srl – Divisione Sicurezza Privacy