GDPR per responsabili del personale

Il corso si rivolge ai Responsabili delle Risorse Umane e a tutti coloro che si occupano di gestire i rapporti con dipendenti e collaboratori.

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Il corso ha una durata di 8 ore, durante le quali vengono effettuati dei test per verificare il grado di apprendimento e rilasciato un attestato di frequenza e superamento corso. Verrà inoltre distribuita una dispensa a ciascun partecipante sugli argomenti trattati. Il corso si svolgerà direttamente presso la sede dell’azienda richiedente.

Il corso approfondirà per i Responsabili del Personale, in modo pratico e concreto, tutte le questioni e disposizioni fondamentali della normativa sulla tutela dei dati personali, nell’ambito della gestione del rapporto di lavoro.

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Trattamento dei dati del Personale

• Gestione dei Curriculum Vitae
• Gestione dei dati dei dipendenti: rilevazione presenze, informative, conservazione e protezione dei dati, rapporti con il Consulente del Lavoro
• Rapporti con altri Responsabili: Medico del Lavoro, RSPP, Enti di formazione

La riforma dei controlli a distanza: il nuovo art. 4 della Legge n. 300/1970

• Procedure di accordo sindacale o autorizzazione – Rispetto dei principi fondamentali e delle norme del Regolamento UE

Linee guida del Garante per posta elettronica e Internet

• Disciplinare sulle modalità di uso degli strumenti e disciplinare sulle modalità di effettuazione dei controlli

Amministratori di Sistema: misure e accorgimenti prescritti ai titolari dei trattamenti effettuati con strumenti elettronici relativamente alle attribuzioni delle funzioni di AdS

Sistemi di localizzazione dei veicoli nell’ambito del rapporto di lavoro (GPS)

• Finalità ed informative – Autorizzazione o accordo sindacale

Le regole per l’uso dei sistemi di Videosorveglianza – Provvedimento 8 aprile 2010

• L’informativa – Le misure minime di sicurezza – Conservazione delle immagini: durata – Sistemi integrati di videosorveglianza